એન્ટરપરાઇઝ તાલીમ.

સુપ્રભાત.આશા છે કે આજે બધું સારું જશે.હું તમારી સાથે છોડ વિશેના ઘણા જ્ઞાન પહેલા શેર કરું છું.આજે હું તમને અમારી કંપનીની કોર્પોરેટ તાલીમ વિશે બતાવીશ.ગ્રાહકોને વધુ સારી રીતે સેવા આપવા માટે, તેમજ મક્કમ વિશ્વાસ સ્પ્રિન્ટ કામગીરી માટે, અમે આંતરિક તાલીમની વ્યવસ્થા કરી છે.ત્રણ દિવસની આંતરિક તાલીમ.હવે હું તમારી સાથે તાલીમની સામગ્રી શેર કરવા માંગુ છું.

પ્રથમ દિવસે, શિક્ષકે અમને એક પ્રશ્ન પૂછ્યો, અમે શા માટે તાલીમમાં ભાગ લઈએ છીએ.કોઈએ પોતાને વધુ સારી રીતે ઓળખવા માટે જવાબ આપ્યો, અન્ય જેણે જવાબ આપ્યો તે ફક્ત તાલીમનો જાદુ જાણવા માંગે છે. જવાબમાં ઘણા તફાવત છે.દરેક વ્યક્તિનો પોતાનો વિચાર હોય છે.

શિક્ષકે ગોઠવ્યું કે આપણે એક વર્તુળમાં બેસીએ, અને દરેક કેન્દ્રમાં ઊભા છે.દરેક વ્યક્તિ કહી શકે છે કે તેને શું સુધારવાની જરૂર છે.તે દરેક માટે એક મોટો આઘાત હતો.કારણ કે દરેક વર્કમેટ કંઈક નિર્દેશ કરશે જે આ વ્યક્તિએ ખોટું કર્યું છે, અને આશા છે કે તે સુધારી શકશે.પરંતુ તે એટલા માટે છે કે આપણે બધા સાથે મળીને કામ પર વધુ સારી રીતે કામ કરી શકીએ.આ નાની મીટિંગ પછી, અમે બધા મોટા થયા, દરેક સહકર્મીની સલાહ સ્વીકારી અને સુધરી ગયા.

અમે એવી રમત પણ રમી છે કે દરેકને એક લાઇનથી બીજી લાઇનમાં લગભગ 5 મીટર અલગ-અલગ પોસ્ટ સાથે જવાની જરૂર છે. જો તમારી પોસ્ટ દરેક વ્યક્તિએ અગાઉ ઉપયોગમાં લીધેલી બધી સ્થિતિઓ જેવી જ હોય, તો તમારે ફરીથી પ્રારંભ કરવાની જરૂર છે.તે ખૂબ જ ઉત્સાહિત છે અને રમત સાત રાઉન્ડમાં ગઈ.અમે કુલ 22 વ્યક્તિઓ છીએ.તો પોસ્ટના 154 પ્રકાર છે.જ્યાં સુધી તે ચાલુ રહે છે.અમે રમતમાંથી પસાર થવા માટે વિવિધ સ્થિતિઓ સાથે આવતા રહીશું.જ્યાં સુધી આપણી પોતાની માન્યતા પૂરતી મજબૂત છે, ત્યાં સુધી અસંખ્ય માર્ગો છે.માન્યતા 100% છે અને માર્ગો 0% છે.અમે વિશ્વાસના મહત્વ પર પણ ખૂબ વિશ્વાસ કરીએ છીએ, તેથી આવતા મહિને અમે અમારું પ્રદર્શન લક્ષ્ય પૂર્ણ કરીએ છીએ.તે સામાન્ય કરતાં લગભગ 25% વધારે છે.

આટલું જ હું તમારી સાથે શેર કરવા માંગુ છું.તમે જે બનવા માંગો છો અથવા તમે શું કરવા માંગો છો તે ધ્યેય રાખો, અને વિશ્વાસ રાખો કે તમે જીતશો અથવા બનો છો, તમને તે આખરે મળશે.